しつけにも通じる成長の秘訣

成長に必要な要素として

「素直さ」って

重要ですね

 

今日はそんなお話です

 

 

昨日は

夜に経営者の集まりの

同友会に参加してきました

 

 

 

今回は

自分のところが主催なので

最初から最後まで

変な汗かきながら過ごしてました

 

 

 

一人が前に出て

４０分間の報告をします

 

 

 

これは

報告を聞くことが目的ではなく

 

 

話す方は

あくまでも問題提起

 

 

 

「自社だったらどうだろうな」

とか

「自分だったらどうだろうな」

とか

そういった質の高い勉強です

 

 

 

もちろん

発表者にはフィードバックも

していきます

 

 

 

そのフィードバックも

勉強になるんです

 

 

 

ただ、一番良いなと思ったのは

フィードバックを

受ける姿勢です

 

 

 

会社のトップは

誰も叱ってくれません

 

 

 

だから

こういったフィードバックは

とても貴重ですけど

 

 

 

やっぱり

痛いとこつかれるので

イラッとすることも

あると思います

 

 

 

けど

今回の報告者は

「そうですよね～」と

とても明るくフィードバックを

受けてました

 

 

 

その姿勢が

本当にすごいです

 

 

 

本気で

自分が変わりたい

 

会社を良くしたい

 

 

 

そのためには

自分では気づけないところを

周りの力を使って

気づこうとする姿勢です

 

 

 

それは

本気で会社を良くしたいという

強い想いですね

 

 

 

僕が大事にしている

「ビジョンに狂う」

ということです

 

 

 

「この世の中をこうしたい」

っていう強い想いがあれば

すべてアドバイスに聞こえる

 

 

 

それが

自分もできてるかなと

確認できました

 

 

 

そして

もう1つ大事と思ったのが

素直かどうか

 

 

 

ここですね

 

 

 

素直に明るく

人の話に耳を傾けていると

必ず誰かが助けてくれます

 

 

 

しつけも同じです

 

 

フィードバックっていうのは

エネルギーを使うもんです

 

 

 

ただ、自分では気づけないことを

周りが成長のために

教えてくれるというのは

とても大切なことだと思います

 

 

だからこそ

痛いところつかれるけど

この痛みというのは

成長痛です

 

 

 

この成長痛を

受けてたつのか

 

それとも

成長痛が嫌で

「だって」「でも」「どうせ」

で逃げるのか

 

 

 

変わらない人は

必ずそう言ってるなと思います

 

 

 

ただそれは

別に悪くないんです

 

 

 

「今じゃなかっただけ」

なのかもしれないし

 

タイミングじゃなかった

かもしれない

 

 

 

今の選択で望んだ結果が

手に入れられているのであれば

それでもいいのかなと思ってます

 

 

 

ただやっぱり

報告やフィードバックを聞いて

 

 

 

 

って感じました

 

 

 

なので

僕もcocoicoの生徒さんが

素直に行動できるように

まず自分から素直に行動します

 

 

 

それにしても

頭フル回転で

晩御飯ほとんど食べてないですね～

 

 

 

食べたかった・・・

 

もんじゃ焼き