子犬のしつけに学ぶ継続の大切さと成功の秘訣

子犬との

理想の姿にむかうために

やるべきことは？

 

 

 

 

今日は朝の8時半から

経営の勉強会がありました

 

 

 

来週も予定されていて

毎週よく新しいテーマを

用意してくださるなと

いつも感心しています

 

 

本当にありがたいことです

 

 

 

 

今回の勉強会でも

Zoomの機能を使って

小さなグループに分かれて

ディスカッションを行いました

 

 

 

 

その中で

「人望」というテーマが

取り上げられました

 

 

 

 

経営を行う上で

人望がなければ事業を継続するのは

難しいというのが現実です

 

 

 

 

無意識にできる人もいますが

僕のように意識的に取り組まないと

できない人もいます

 

 

 

 

ディスカッションの中で

４０人のスタッフがいる会社の社長さんと

お話しする機会がありました

 

 

 

その時に

と聞いてみたところ

 

との答えが返ってきました

 

 

素晴らしいですね

 

 

 

 

４０人もいると

顔と名前が一致しないということも

聞いたことがあります

 

 

 

 

けど、名前を覚えてもらえない

スタッフにとっては

とても残念な気持ちになるでしょうね

 

 

 

 

その状態で

「会社を好きになってください」

と言われても難しいものです

 

 

 

 

逆にこれだけ多くの人がいるのに

全員の顔と名前を

しっかり覚えているということが

信頼につながるのかもしれないと感じました

 

 

 

 

これは特殊能力ではなく

顔を見て！名前を覚える！

 

 

その時間をしっかり取れば

誰にでもできることかもしれません

 

 

 

 

しかし

４０人の名前を覚えるには

しっかりその時間に向き合う必要があります

 

 

 

 

 

「誰にでもできることを誰よりもやる」

ということが

とても大事だと今日改めて感じました

 

 

 

 

憧れられるような人というのは

一発逆転満塁ホームランを

打つような人ではなく

地道に努力を重ねる人です

 

 

 

 

 

この考えは

経営だけでなく子犬のしつけにも

通じるものがあります

 

 

 

 

理想の姿に向かってやるべきことは

誰にでもできることを

誰よりもやることです

 

 

 

 

しかしそれは

簡単なことではありません

 

 

 

 

だからこそ

意図的に取り組む必要があります

 

 

 

 

子犬のしつけで言えば

毎日数分でもいいので

子犬との時間を

作ることが大切です

 

 

 

 

皆さんも忙しいと思いますが

理想があるのであれば

そこに向かって

コツコツと努力することが大事です

 

 

 

 

かといって

私も毎日柔軟体操を

しなければならないのですが

なかなかできていません

 

 

 

 

そこで寝る前に

「後でしよう」ではなく

「今やるぞ」と決めて

行うようにしていこうと思います

 

 

 

 

ぜひ皆さんも

「この時間にやろう」と決めて

取り組んでみてください

 

 

 

応援しています