何度も繰り返す大切さ：経営としつけの共通点

良いも悪いも

回数が覚えることになってくる

 

今日はそんなお話です

 

 

 

 

昨日は

経営者の集まりの

同友会に勉強しに行ってきました

 

 

 

何の勉強 かというと・・・

そのまんまですが(笑)

経営の勉強です

 

 

 

cocoicoと言うのは

僕一人がやってるのではなく

みんなでやっています

 

 

 

なので

その先頭に立つ僕が

経営者として

もっともっと勉強して

飼い主さんも仲間も楽しく

cocoicoで過ごせるように勉強しています

 

 

 

昨日は

「経営指針書」について

勉強しました

 

 

 

経営指針書というのは

会社がどこを目指して

どんな価値観で

進んで行っているのかなどを

1つの書にまとめたものです

 

 

 

それを活用している

会社さんのお話でした

 

 

 

そこで改めて勉強になったのは

伝え続けることの大切さです

 

 

 

報告をされている会社は

チーム一丸で会社を進めています

 

 

 

実際に

同じテーブルには

報告者さんの社員さんが

来ていました

 

 

なので

生々しい話も聞けたんですね

 

 

 

その時に

本当に社員さんにも

浸透していて

素晴らしいなと思いました

 

 

 

 

そういったのを

見たり聞いたりして

伝え続けることの大切さを学んだ

 

 

 

仲間だからこそ

近い存在だからこそ

「分かってくれている」とか

「１回言ったら分かってくれる」

と考えちゃうんですよね

 

 

 

そうではなくて

何度も何度も何度も伝える

 

 

 

そうやって

仲間と共有しながら

進めていこうと思います

 

 

 

根気がいりますね～

 

 

けど、これって

何でもそうですね

 

 

 

子犬のしつけも同じです

 

 

 

１つのことを覚えるのに

何度も何度も練習は必要です

 

 

 

もちろん

１回で覚えることも

あるかもしれません

 

 

 

けど、基本的には

何度も繰り返す覚悟が必要です

 

 

 

師匠に教えてもらったのは

と言われてました

 

 

 

１００回ですよ

 

どんだけするねん

みたいな

 

 

 

けど１つの階段を

１００回ぐらいするぐらい

ゆっくりと練習していくっていうのは

わんちゃんにとっても優しいなと思います

 

 

 

皆さんも

それぐらい根気よく

愛犬と向き合ってみてくださいね

 

 

 

そしたら

たいがいの事は

どうとでもなります

 

 

 

なんでも

コツコツと

 

応援してます